Le sens au travail est devenu une quête essentielle pour beaucoup. Cela signifie aligner son activité avec ses valeurs personnelles et se sentir utile.
Trois facteurs ressortent pour définir un travail qui fait sens : une bonne ambiance, la possibilité d’apprendre et la liberté d'apporter des idées. À l'inverse, un manque d'éthique ou un management toxique poussent les talents à partir.
Plus qu'un luxe, cette recherche de sens touche un nombre croissant d’actifs. Pour les entreprises, répondre à cette attente est crucial pour attirer et fidéliser des collaborateurs engagés.
Description de la formation :
Notre formation “le sens au travail” explore les enjeux de la quête de sens au travail dans un contexte professionnel en constante évolution. À travers des apports théoriques issus de l’approche intégrale de Ken Wilber et du Système d’Alignement Neuro-émotionnel (SANE), ainsi que des exercices pratiques, les participant.e.s sont invités à reconnecter leurs motivations profondes avec leur quotidien professionnel.
L’objectif est de les aider à redonner du sens à leur travail et à s’adapter aux changements, tout en libérant leur créativité et leur puissance personnelle.
Objectifs de la formation :
- Reconnaître ce qui fait sens pour nous
- Se relier à ce qui nous met en mouvement
- Faciliter l’adaptation aux changements de sens
Compétences développées :
- Reconnaissance des motivations profondes
- Adaptabilité aux changements
- Créativité et résilience
- Alignement émotionnel et mental
Public cible :
- Tout public
Inscription :
Pour obtenir plus d'informations ou pour vous inscrire, il vous suffit de nous contacter !
Ne manquez pas cette opportunité pour réinventer le sens au travail dans un monde en profonde mutation.
À la semaine prochaine pour une nouvelle formation inspirante !
L’équipe de Change Factory Academy
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