Dans le monde pressurisé et interconnecté d'aujourd'hui, la capacité de travailler en harmonie avec une équipe diverse est plus cruciale que jamais.
Vous connaissez la série « Startup » où l’on voit des personnages de différents horizons et tempéraments s'unir pour lancer une entreprise ?
La série offre une perspective réaliste sur la manière dont la compréhension et l'adaptation aux divers styles comportementaux peuvent mener à une collaboration fructueuse et à un succès entrepreneurial.
Cette dynamique est au cœur de notre formation, où vous apprendrez à appliquer ces principes dans votre propre environnement professionnel.
Description de la formation DISC
Notre formation se focalise sur le modèle DISC, un outil puissant permettant de comprendre les styles de comportements, d'améliorer et fluidifier la collaboration au sein des équipes.
Il s'agit, au travers de cette formation, de transformer votre approche du leadership pour encourager, inspirer et mobiliser efficacement votre équipe.
Cette formation est disponible peut être adaptée aux spécificités de votre organisation.
Objectifs de la formation
Comprendre et appliquer le modèle DISC : découvrez les nuances des différents styles comportementaux et comment ils peuvent être harmonisés pour une performance d'équipe optimale.
Améliorer la communication et la collaboration en équipe : apprenez à communiquer de manière plus efficace avec chaque membre de l'équipe, en reconnaissant et en valorisant leurs contributions uniques et singulières.
Développer un leadership flexible et proactif : adaptez votre style de leadership pour répondre aux besoins variés de votre équipe, favorisant ainsi un environnement de travail plus inclusif et productif.
Renforcer la cohésion d'équipe et la performance collective : utilisez la roue d’équipe (basée sur le DISC) pour créer des stratégies de travail d'équipe qui maximisent la collaboration et minimisent les conflits.
Compétences développées
Compréhension des styles comportementaux
Communication efficace
Travail (et cohésion) d'équipe
Leadership flexible et proactif
Gestion des conflits
Public cible
Toute personne amenée à manager une équipe sur le terrain.
Inscription
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Ne manquez pas cette opportunité pour réinventer votre façon de diriger et de collaborer.
À la semaine prochaine pour une nouvelle formation inspirante !
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